“총 200명 신규 채용…1월중 최종 확정 예정”
‘광주시 행정직(행정7급, 장애인포함) 100명, 기술직 27명, 소방공무원 54명 등 181명…시 교육청 교육행정직 19명 충원’

광주시는 미래 광주발전을 이끌 인재선발과 문화수도조성사업, 전국체전의 완벽한 추진, 새로운 행정수요의 대비, 결원보충 등을 위한 2006년도 지방공무원 신규채용 계획을 발표했다.

이번에 채용하게 될 인원은 200여명으로 광주시가 181명이며, 나머지는 교육청 선발인원으로 1월중에 최종 확정될 예정이다.

직렬별 선발예정인원을 살펴보면, 광주시가 행정직렬(행정7급, 장애인포함) 100명, 기술직렬 27명, 소방공무원 54명 등 모두 15개 직렬에 181명이며, 시 교육청의 경우 교육행정직을 중심으로 충원할 계획이다.

광주시는 잠정적인 일정으로 1월중에 공고를 하고 3월 중순경에 시험을 실시할 계획으로 추진하고 있으며, 지난해에는 5월에 실시했던 것을 금년에는 2개월여 앞당겨 실시하는 것은 유능한 인재  발굴과 청년실업해소를 위한 일자리 창출 등에 목적이 있으며,  공채시험 실시계획을 조기에 발표하는 것은 수험생들에게 사전정보를 제공하여 준비할 수 있는 시간을 더 많이 주기 위한 것이라고 강조하였다.

응시자격은 시험시행계획공고일 전일부터 최종시험일(면접일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는 본적이 광주광역시로 되어있으면 가능하다.

응시연령은7급은 20세 이상 37세 이하(68.1.1 86.12.31)이고, 8·9급은 18세 이상 32세 이하(73.1.1 88.12.31)이며, 소방공무원은 소방분야가 21세 이상 30세 이하(75.1.1 85.12.31)이고, 운전·구급·구조분야가 20세 이상 30세 이하(75.1.1 86.12.31)이며, 교육행정 9급은 18세 이상 28세 이하(77.1.1 88.12.31)이다.